为建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，有效促进党员发挥先锋模范作用，凤城市旅发委采取系列举措，积极开展党员星级管理工作。

    一是传达会议精神，解读工作重点。按照全市党员星级管理工作方案，市旅发委召开专题会议，解读党员星级管理工作重点，切实把文件精神全面、完整、准确、及时传达到每一名党员，确保每名党员了解评定工作流程，从而激发党员干事创业、发挥先锋模范作用的内生动力，不断增强党员的政治意识和责任意识。

    二是科学量化分值，细化考核标准。为了使日常考核评定更公正客观，党支部支委会召开会议，将“理想信念”“业务能力”“担当尽责”“纪律作风”“道德品行”五大方面的分值进行科学合理分配，细化考核标准，优化考核方式，同时又通过党员自评的模式进行打分，为支部日常考核提供客观依据。推动党员星级管理工作更加有效、科学、合理。

    三是及时公示结果，激发党员活力。6月，市旅发委机关党支部开展了党员星级管理日常考核第一次评定工作，并按照工作流程，在7月初将6月份评定结果在单位明显位置进行公示，让每名党员清楚自己的位次及得分情况，了解自身的不足和短板，从而进一步激发党员的争先争优意识，提升工作主动性和创造性。